Un líder tiene el extraordinario poder de infundir un significado en los demás; cada uno de nosotros, compañeros y colaboradores, representamos para el Grupo SID un camino; un camino de aprendizaje, de crecimiento, de avance, de evolución, de trascendencia y de satisfacción.
Nosotros representamos nuestra mayor fortaleza, y es por esto que les invito a unirse y continuar construyendo la CULTURA ORGANIZACIONAL SID, la cual consiste en un proceso de transformación personal y profesional, que impacta poderosamente la manera en cómo hacemos las cosas y los resultados que somos capaces de generar. Este trayecto se basa en un recorrido detallado de nuestros cinco pilares: DIFERENCIACIÓN, EXCELENCIA, CREATIVIDAD, PASIÓN y ENTREGA, definiendo la forma de ser que como empresa necesitamos, para alcanzar nuestra visión de futuro.
Esta experiencia, donde somos protagonistas, se trata de retarnos a ser seres humanos capaces de inspirar resultados extraordinarios, desde la DIFERENCIA que marcamos en la gente. Se trata de perseguir la EXCELENCIA, librando a nuestros equipos de cualquier amenaza que atente contra nuestro rendimiento. Se trata de producir valor a través de nuestra CREATIVIDAD y de generar la PASIÓN que necesitamos para hacer nuestra mejor ENTREGA.
Les recuerdo que la mejor manera de vivir estos pilares es ¡CREYENDO EN ELLOS, SINTIÉNDOLOS, HACIÉNDOLOS PROPIOS!, ya que nuestro éxito verdadero no proviene de proclamar nuestros valores, sino de ponerlos en práctica consecuentemente todos los días. Actuar de acuerdo con lo que proclamamos, es un viaje que no tiene fin.
¡Bienvenidos a bordo! ¡Son nuestros mejores pasajeros!
NUESTROS 5 PILARES QUE SUSTENTAN LA CULTURA ORGANIZACIONAL SID
Los 5 pilares que sustentan la Cultura Organizacional SID, nos llevan a descubrir nuestra capacidad y máximo potencial, permitiéndonos de manera exitosa y coherente avanzar en el logro de nuestras metas.
SOMOS
DIFERENCIACIÓN
Siendo auténticos, originales, sobresa- liendo en la multitud, cuestionándonos el estatus quo, siendo curiosos, fuera de lo común, protagonistas y arriesgados.
EXCELENCIA
Siendo mejores, autocriticándonos, superándonos, siendo dueños de las circunstancias, disciplinados y consistentes, siendo líderes comprometidos.
CREATIVIDAD
Siendo soñadores inventivos, abiertos, imaginativos, teniendo iniciativa, siendo artistas.
PASIÓN
Energizándonos con vitalidad, inspirándonos, motivándonos, viviendo a plenitud, siendo optimistas.
ENTREGA
Esforzándonos, teniendo sentido de pertenencia, de orgullo, de servicio, siendo abnegados, ejemplo de trabajo y tenaces.
IMPULSANDO NUESTRA CULTURA DE RECONOCIMIENTO
A mayor cantidad de estímulos positivos recibidos por una persona, se incrementa su capacidad de aprendizaje, de enfocarse en las soluciones y de ser creativos, lo que impacta en su bienestar y por ende en su productividad.
ReconoSID resalta el desempeño nuestra Gente SID
Nuestro superhéroe YOSID
Animar los equipos de trabajo, generar entusiasmo, romper el hielo con un mensaje inspirador y música alegre que nos levante el ánimo, son parte de los desafíos de nuestro superhéroe YoSID.
NOS TRANSMITE ENERGÍA Y DINAMISMO, CONTAGIANDONOS Y MOTIVANDONOS A DAR LO MEJOR DE NOSOTROS.
